Koho hľadáme
Hľadáme mladých ľudí aj ľudí s praxou, ktorí majú chuť sa ďalej vzdelávať a pracovať na sebe. Získané vzdelanie a výsledky považujeme za dôležitý indikátor toho čo človek vie, ale práve schopnosť a ochota sa učiť nové veci je pre nás veľmi dôležitá.
Naši ľudia sa vzdelávajú formou podpory kolegov a práce na projektoch, ktorých výsledkom sú riešenia zavádzané do praxe a určené hlavne pre leteckú komunitu. Hľadáme najmä tých, ktorí nechcú „len“ kódovať, ale chcú aj rozumieť tomu čo robia, či je to na pozícii testera, vývojára alebo release manažéra.
Profil spoločnosti
20-ročné skúsenosti vo vývoji a implementácii systémov pre riadenie letovej prevádzky
Viac ako 50 zamestnancov
Inštalácie v 60-tich krajinách
Pobočky v Trenčíne, Zvolene, Košiciach a Liptovskom Mikuláši
Viac informácií o spoločnosti R-SYS nájdete na stránke ABOUT US
Aké benefity pre zamestnancov ponúkame?
Práca v stabilnej spoločnosti spojená s motivačným platovým ohodnotením
Práca z domu a flexibilný pracovný čas
Práca na medzinárodných projektoch
Projektové odmeny do výšky dvoch platov
Životné poistenie a poistenie príjmu pre každého zamestnanca po ukončení skúšobnej doby
„Sick days“ – v trvaní 2 dní pre každého zamestnanca, ktorý pracuje vo firme minimálne jeden rok
Možnosť firemného vzdelávania
Príspevok na športovú činnosť dieťaťa
Príspevok na rekreáciu
Príspevok na stravovanie nad rámec zákona
Priateľská atmosféra medzi zamestnancami, spoločné firemné akcie
Príspevok za odporučenie nového zamestnanca
Kde pôsobíme
Naša spoločnosť ponúka prácu na 4 pobočkách v Trenčíne, Liptovskom Mikuláši, Zvolene a Košiciach, každopádne štandardom je dnes už aj práca z domu resp. home/remote office.
Aké pozície potrebujeme obsadiť?
Na hľadaní nových ľudí do tímu pracujeme kontinuálne a s každým záujemcom, ktorý by mal ambíciu obsadiť jednu z nasledujúcich pozícií sa radi odštartujeme proces prijímania do zamestnania:
Akú formu spolupráce ponúkame?
Trvalý pracovný pomer
Práca na zmluvu
Brigáda počas školy
Skrátený pracovný úväzok
Odborná pomoc pri písaní bakalárskej/diplomovej práce
Hľadáme ľudí s
pozitívnym myslením a prístupom k práci
chuťou sa vzdelávať a spoznať nové technológie
iniciatívnym prístupom k plneniu povinností
dobrým manažmentom času
schopnosťou pracovať v tíme
Platové ohodnotenie
Snažíme sa aby platové ohodnotenie bolo trhové a adekvátne znalostiam a zručnostiam uchádzača vrátane jeho doterajšej praxe na realizovaných projektoch, či už na škole, alebo v predchádzajúcom zamestnaní.
Z tohto dôvodu je najlepšie riešiť túto otázku individuálne pri pohovore. Pre tých, ktorým takáto odpoveď nestačí je ponúkané platové rozpätie je od 1300 do 4000 Eur.
Kontaktujte nás
+421 908 116 945